Varios medios de prensa se hacen eco de un nuevo descenso en la tasa de desempleo en Canadá, una noticia que habla también del incremento de opciones laborales asequibles para los diferentes grupos poblacionales.
Fuentes oficiales remarcaron que durante el pasado mes de diciembre, se registró un descenso del cinco por ciento, con la incorporación de 104 mil nuevos puestos de trabajo.
Esta noticia viene a dar continuidad a los excelentes reportes de los meses de junio y julio de 2022, cuando la tasa de paro llegó a su nivel más bajo del año en la nación, el 4,9 por ciento.
Statistics Canada resaltó en su informe que diciembre de 2022 fue el tercer mes consecutivo en que el desempleo disminuyó en la nación.
Además, los datos mostraron que el número de personas empleadas en el grupo de edad entre 15 y 24 años aumentó en 69 mil en diciembre, y esto contribuyó a reducir el paro en el país.
La tasa de empleo entre jóvenes está situada ahora en el 57,8 por ciento, la más elevada desde abril de 2019, remarcó el informe de la entidad.
Asimismo, el número de personas mayores de 55 años empleadas aumentó en 31 mil, lo que deja la tasa de empleo para este grupo demográfico en el 34,6 por ciento.
Los datos aportados también señalan que 79 mil personas proporcionaron en 2022 servicios de taxi o transporte de pasajeros a través de plataformas digitales como Uber, mientras que otras 207 mil lo hicieron para servicios de entrega de alimentos u otros productos.
En diciembre último, para 58 mil de esas personas trabajar a través de plataformas digitales resultó su principal ocupación, lo que supone un 0,3 por ciento de los aproximadamente 19 millones empleados en Canadá en el último mes de 2022.
