Canadá: El Programa de Visado Temporal Facilita la Explotación de Trabajadores Migrantes

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EQUIPO EDITORIAL
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Canadá, un país que se enorgullece de ser un líder en derechos humanos, está permitiendo que miles de trabajadores y trabajadoras migrantes sean víctimas de explotación laboral, abusos y discriminación sistemática. Así lo revela un informe devastador de Amnistía Internacional titulado “Canadá me ha destruido”, que expone cómo el Programa para Trabajadores y Trabajadoras Extranjeros Temporales (TFWP, por sus siglas en inglés) se ha convertido en una trampa legal para la vulneración de derechos fundamentales.

Bajo el TFWP, los trabajadores migrantes están atados a un solo empleador que controla no solo su empleo, sino también su estatus migratorio. Esta dependencia absoluta crea un terreno fértil para abusos que van desde salarios impagos, jornadas extenuantes sin descanso, hasta casos de violencia física, psicológica e incluso sexual. “No esperaba ser una esclava aquí”, declaró Benedicte, una mujer de Camerún que sufrió abusos racistas y explotación en una granja canadiense.

El informe documenta testimonios desgarradores de personas obligadas a trabajar en condiciones inhumanas: viviendas insalubres, falta de acceso a agua potable, prohibición de descanso, amenazas de deportación, e incluso casos en los que fueron llevados al aeropuerto contra su voluntad para ser repatriados. Los abusos afectan especialmente a mujeres migrantes, sometidas a violencia de género y cláusulas contractuales discriminatorias, como la prohibición de quedar embarazadas durante el periodo de trabajo.

El problema no radica solo en empleadores sin escrúpulos. Según Amnistía Internacional, el propio diseño del TFWP facilita estos abusos. “La explotación laboral es un resultado previsible y sistémico de los visados vinculados. Ninguna reforma que no contemple la abolición de estos visados abordará las causas fundamentales de los abusos”, afirmó Erika Guevara Rosas, directora de Investigación de Amnistía Internacional.

A pesar de las evidencias, las autoridades canadienses han implementado medidas insuficientes, limitándose a aumentar inspecciones sin modificar la raíz del problema: la falta de libertad de los trabajadores migrantes para cambiar de empleador sin poner en riesgo su estatus migratorio.

Canadá debe enfrentar la dura realidad: la explotación de trabajadores migrantes no es un daño colateral, sino una consecuencia directa de políticas que los convierten en mano de obra desechable. Si el país quiere ser coherente con su compromiso con los derechos humanos, debe abolir el sistema de visados vinculados y garantizar condiciones laborales dignas para todos, sin importar su origen.

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